Социальная ответственность бизнеса Фото: Сегодня мы об этом ведем разговор с главой министерства Бердибеком Сапарбаевым. Годы, прошедшие со времени обретения независимости, убеждают нас в том, что в укреплении стабильности и общественном прогрессе консолидации усилий государства и бизнеса нет альтернативы. Нас объединяло и объединяет общая заинтересованность в высокоэффективной экономике и повышении благосостояния всех граждан страны. Очевидно, что мы можем достигать больших результатов только совместными усилиями. Сегодня, когда Главой государства поставлена задача превратить Казахстан в одну из динамично развивающихся стран мира с высокими стандартами жизни, формирование социально ориентированного бизнеса является общенациональной целью. Важно понимать, что социальная ответственность бизнеса возможна при ряде условий. Главное — это возможность бизнеса принимать самостоятельные решения. Ответственность не может быть обязаловкой, это и понимание последствий самостоятельно принятых решений — следствий и результатов как непосредственных, так и последующих, опосредованных. А также способность видеть цели и смысл развития бизнеса в контексте развития общества и желание принимать решения, способствующие развитию общества.

Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом

Рекомендовано для подготовки магистрантов по направлениям: Пособие будет полезно студентам, аспирантам, докторантам, а также исследователям и специалистам по управлению социально-экономическими системами. Издание подготовлено в рамках инновационной программы РГПУ им. Герцена; электронная версия размещена на портале"Гуманитарные технологии в социальной сфере". Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра.

Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют.

Социальная ответственность в интересах бизнеса . В. Г. Социальная ответственность бизнеса / В. Г. Бочкарев. - М.: ТЕИС,

Социальные и этические аспекты бизнеса. Формирование и эволюция концепций социальной ответственности бизнеса. Социальная ответственность бизнеса как предмет социологического анализа. Сравнительный анализ моделей корпоративной социальной ответственности бизнеса в зарубежных странах. Формирование российской практики реализации концепции корпоративной социальной ответственности 2.

Социальная ответственность корпорации в современной России: Основные направления социально ответственной деятельности на российском предприятии крупного бизнеса. Механизмы и формы развития социальной ответственности российских компаний. Ведущие российские компании во все большей степени проявляют интерес к теме корпоративной социальной ответственности, растет число организаций, провозгласивших своей целью привнесение этических принципов в практику деловых отношений.

Если раньше корпорации несли ответственность только перед своими акционерами и, как правило, заявляли, что делом бизнеса является сам бизнес, то в настоящее время наиболее дальновидные руководители компаний осознают, что репутация и финансовые результаты деятельности их фирм напрямую зависят от того, являются ли корпорации достойными членами гражданского общества. Компании постепенно переходят от бессистемной благотворительности к более сложным корпоративным программам социальной ответственности, к стратегическим формам взаимодействия с обществом и государством.

Использование в стратегических планах развития компаний принципов социальной ответственности бизнеса усиливает их адаптивность на рынке и качество системы управления, способствует легитимизации деятельности бизнес-структур в глазах общества, укрепляет репутацию и имидж корпорации, повышает ее инвестиционную привлекательность, а в долгосрочной перспективе выступает условием экономической эффективности. Зарубежные авторы отмечают, что социальная безучастность корпораций, проявляющаяся в безответственной деятельности в сферах экологии, здравоохранения, безопасности, в области гражданских прав, защиты прав потребителей и т.

.

Важно подчеркнуть, что в целом проявление социальной ответственности, предоставление работнику социальных благ и оказания ему неких услуг говорит об уважении работодателя и показывает, что компания дорожит им как специалистом, т. В России существует, как минимум, три подхода к пониманию того, что такое социальная ответственность бизнеса.

Она выражается в производстве качественных товаров и услуг, уплате налогов и создании хорошо оплачиваемых рабочих мест. Второй подход состоит в том, что компания в своей деятельности выходит за минимальные, законодательно определенные рамки и осуществляет стратегически целесообразный вклад в развитие внутренней и внешней среды действия своего бизнеса, тем самым повышая его устойчивость в долгосрочной перспективе.

При этом компания реализует различного рода социальные программы, согласующиеся со стратегией ее развития.

В апреле г. выиграл выборы губернатора Пензенской социальной ответственности бизнеса, что наглядно проявилось в ходе.

Работа выполнена на кафедре связей с общественностью Государственного университета управления Официальные оппоненты: Бодалев Алексей Александрович, доктор психологических наук, профессор; Симонович Николай Евгеньевич, доктор психологических наук, профессор; Фу тин Вячеслав Николаевич Ведущая организация: С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Государственного университета управления. Автореферат разослан 29 марта г. Разрабатываемый подход предполагает комплексное исследование социально-психологической природы социальной ответственности и поиск путей ее развития у лидеров молодежных движений.

Актуальность данного диссертационного исследования обусловлена, с одной стороны, общим состоянием разработанности проблемы социальной ответственности в отечественной и зарубежной психологической науке, а, с другой стороны, степенью значимости ответственности для социальной жизни людей. Интерес к изучению социальной ответственности вызван логикой развития целостного социально-психологического знания Г.

Ломов , дальнейшим расширением научных исследований в области политической психологии и акмеологии, которые комплексно подходят к изучению возрастной, личностной и социальной зрелости человека . Теоретическая и практическая актуальность темы обусловлена отсутствием в современной психологии интегральной социально-психологической теории социальной ответственности, целенаправленных и системных социально-психологических исследований проблемы, комплексно объединяющих результаты, полученные в русле различных подходов, применительно к социально активной молодежи, живущей в условиях современной России.

Слабо изученными оказались особенности генезиса и функционирования социальной ответственности у лидеров, активно действующих в условиях различных просоциальных молодежных общественных движений и объединений. Возрастающая в последние годы активность подобного рода молодежных структур предполагает более детальный анализ той роли, которую играет социальная ответственность в деятельности их лидеров.

Лидеры молодежных движений представляют наиболее активную часть российской молодежи. Сегодняшние активисты молодежных движений - это резерв будущих управленцев и политиков, которым уже в обозримом будущем предстоит доказать способность управлять страной.

Мотивация персонала в современной организации: Учебное пособие

Социальная политика как фактор развития человеческого потенциала с. Взаимодействие государства, бизнеса и гражданского общества в сфере социальной политики с. Социальная ответственность бизнеса в корпоративном управлении с. Тема социальной ответственности бизнеса в последние годы приобретает все более сильное звучание в деловых и научных кругах России.

1 Социальная ответственность бизнеса – что это .. которые не сливки хотят снять, а думают о земле, на которой живут, о городе, об обществе.

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Социальная политика как фактор развития человеческого потенциала. Теоретичие екты ледования процов гуманизации экономичих отношений 1. Социальная политика и проблемы реализации человечого потенциала в период реформ 1. Институциональнаяедавременнойциальной политики Глава 2.

Взаимодействие государства, бизнеса и гражданского общества верециальной политики. Роль граждаого общва вциальной политике 2. Социальная отвевеннь бизн Глава 3. Социальная ответственность бизнеса в корпоративном управлении. Практикациальной деятельности ОАО"Прядильно-ниточный комбинат им.

«Макдоналдс»: социальная ответственность бизнеса на благо красноярцев

Телефон звонил не переставая, желающих пообщаться с губернатором оказалось столько, что намеченное время пришлось увеличить вдвое. За два часа губернатор ответил на 11 телефонных звонков, еще по 34 вопросам, поступившим в редакцию заранее, дал поручения членам областного правительства. Родственники собрали документы на улучшение ее жилищных условий, а в администрации дали отказ, сославшись на то, что у нее имеется достаточная жилая площадь. Дом Екатерины Ильиничны построен в году. Он разделен на две части, и на бабушкиной половине нет ни воды, ни газа!

У нее в собственности одна комната и холодные сени.

Фуруботн, Э. Г. Институты и экономическая теория: Достижения новой .. Бочкарев, В. Г. Социальная ответственность бизнеса / В. Г. Бочкарев. – М.

Когда любишь — не считаешь! Парк, с которым связаны теплые детские воспоминания большинства кемеровчан — тех, кому за 30, к началу двухтысячных представлял собой унылое зрелище. Тот самолет модели АН и дал название парку. В е самолет-кинотеатр демонтировали, а парк пришел в абсолютный упадок… Туда просто невозможно было заходить. За вторым рождением легендарного парка стоит многое: В году мои знакомые оформили договор аренды на этот небольшой городской парк площадью 2,2 гектара, но, увы, у них не получилось рассчитаться с взятым займом, и нам предложили стать учредителями.

В этот момент у нас уже было несколько бизнесов, и мы не рассматривали парк как бизнес-проект, как средство личного обогащения. Скорее, для нас это был проект улучшения городской среды. Как многие кемеровчане, я искренне хотел, чтобы центр города стал более привлекательным, но поскольку бюджетные деньги на возрождение парка никто направить не спешил, мы решили запускать коммерческий механизм. Выплатили заем, стали арендаторами и начали приводить парк в порядок. Вы арендуете парк уже около 10 лет, и за это время, как говорят горожане, он изменился до неузнаваемости.

Мы установили около 15 аттракционов, приобрели у муниципалитета парковые диваны, оборудовали дорожки светильниками, поменяли асфальтовое покрытие на брусчатку, открыли летнее кафе, привлекли партнеров, которые делают тематическое оформление парка к различным датам.

Бизнес-портал Кузбасса

Независимый член Совета директоров, Председатель Совета директоров, председатель комитета по аудиту Кристоф Андре Генрих Шаерер - независимый председатель Совета директоров, председатель комитета по аудиту. Кристоф Андре Генрих Шаерер окончил Бернский университет со степенью магистра в области экономики и социальных наук. Он родился в году в Базеле, Швейцария. Член Совета директоров, входит в состав комитета по кадрам и вознаграждениям и комитета по стратегии и инвестициям.

Родился в Кемерово в г.

Тема социальной ответственности бизнеса в последние годы приобретает все более сильное .. Бочкарев В.Г. Социальная ответственность бизнеса.

Введение к работе Актуальность темы исследования В настоящее время проблема повышения социальной ответственности бизнеса стоит как никогда остро. Ведущие российские компании во все большей степени проявляют интерес к теме корпоративной социальной ответственности, растет число организаций, провозгласивших своей целью привнесение этических принципов в практику деловых отношений. Если раньше корпорации несли ответственность только перед своими акционерами и, как правило, заявляли, что делом бизнеса является сам бизнес, то в настоящее время наиболее дальновидные руководители компаний осознают, что репутация и финансовые результаты деятельности их фирм напрямую зависят от того, являются ли корпорации достойными членами гражданского общества.

Компании постепенно переходят от бессистемной благотворительности к более сложным корпоративным программам социальной ответственности, к стратегическим формам взаимодействия с обществом и государством. Использование в стратегических планах развития компаний принципов социальной ответственности бизнеса усиливает их адаптивность на рынке и качество системы управления, способствует легитимизации деятельности бизнес-структур в глазах общества, укрепляет репутацию и имидж корпорации, повышает ее инвестиционную привлекательность, а в долгосрочной перспективе выступает условием экономической эффективности.

Зарубежные авторы отмечают, что социальная безучастность корпораций, проявляющаяся в безответственной деятельности в сферах экологии, здравоохранения, безопасности, в области гражданских прав, защиты прав потребителей и т. . Учитывая сложившуюся ситуацию, социально ответственная корпоративная политика и практика стремительно становятся обязательными элементами системы корпоративного менеджмента, а ведущие компании превращают концепцию социальной ответственности в самое современное средство обеспечения своего конкурентного преимущества.

На сегодняшний день тема социальной ответственности приобретает все большее звучание в бизнес-сообществе, в связи с этим прослеживается и осознание изменений рыночных условий, стремление влиться в мировую экономику, внедрить принципы социальной ответственности непосредственно в практику ведения бизнеса. Распространение принципов социальной ответственности обусловлено желанием обеспечить своему бизнесу устойчивое развитие и соответствовать требованиям современной глобальной экономики.

Происходящие изменения побудили компании рассматривать корпоративную социальную ответственность как неотъемлемую часть концепции гармоничного, устойчивого развития бизнеса; являющуюсябазовым элементом современного менеджмента.

- Новости Пенза

После плодотворного делового дня, обсуждений и налаживания контактов предпринимателей ожидала торжественная церемония награждения победителей конкурса. Почетным гостем церемонии стал губернатор Пензенской области Василий Бочкарев. Мне хотелось бы пожелать предпринимателям хорошей прибыли, а также достойной зарплаты тем, кто их эксплуатирует. Именно так, потому что я считаю, что те, кто работает на руководителей малого и среднего бизнеса на самом деле их эксплуатируют.

Таганов Максим Викторович. Социальная ответственность бизнеса: С. Адамс, Р. Акерман, Й.Андриоф, Р.Барнетт, Г.Боуен, Д.Виндзор, М.Ван, Д. Вотав.

Централизация финансовых ресурсов мешает развитию регионов 13 Мая Действующий механизм централизации финансовых ресурсов не формирует условий для повышения финансовой самостоятельности регионов и лишает их стимулов развития. Коррупция же в верхах стремительно растет, и предприниматели за право вести бизнес Зубков обсудит вопросы развития МСБ на селе 13 Мая Исполняющий обязанности первого вице-премьера РФ, председатель Российского аграрного движения Виктор Зубков сегодня посетит Краснодарский край, где встретится с сельхозпроизводителями и обсудит перспективы развития малого и среднего бизнеса на селе Об этом сообщили в департаменте комплексного развития Об этом сообщили в департаменте пресс-службы губернатора и правительства ЕАО.

Вел заседание межведомственной комиссии Минсельхоз разработает дорожную карту развития пищевой промышленности 13 Мая Профильными департаментами Министерства сельского хозяйства РФ будет разработана дорожная карта по реализации Стратегии развития пищевой и перерабатывающей промышленности Российской Федерации на период до года, утвержденной распоряжением

Когда любишь — не считаешь!

Во-первых, возрастанием масштабов и роли товарно-рыночной экономики в постиндустриальном развитии общества и спецификой бизнеса как ее конкретной формы. Во-вторых, противоречиями и трудностями в социальном обеспечении жизни слабо защищенных слоев населения со стороны современного государства. В-третьих, активностью указанных слоев гражданского общества по защите своих интересов, и в частности, выступлениями против эгоистического отношения бизнес-сообщества к их социальным запросам.

[email protected]: Адрес: г. определяет функциональные обязанности и ответственность заместителей директора и других работников Филиала;.

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Страховой бизнес и его социально-экономические функции 1 Страхование как метод оптимизации рисков 2 Содержание и основные элементы социальной ответственности 31 страхового бизнеса 3 Развитие российского страхового бизнеса как фактор повышения 49 его социальных обязательств Глава 2. Социальные инвестиции в человеческий капитал как инструмент 62 реализации социальной ответственности 1 Система подготовки персонала - способ повышения социальной 62 ответственности страхового бизнеса 2 Специфика инвестиций в повышение квалификации страховых 73 1 агентов 3 Методы стимулирования персонала страховых компаний Глава 3.

Бурное развитие страхования ежедневно выдвигает ряд проблем, решение которых требует разработки социально ответственной стратегии. Качество страховых услуг, предлагаемых российскими страховыми организациями предприятиям и частным лицам, пока еще недостаточно велико по сравнению с западными странами. Главной причиной отказа потребителей от страхования остается недоверие к страховым компаниям.

Во многих странах страхование характеризуется как один из стратегических секторов экономики и является надежной гарантией возмещения собственникам понесенных убытков благодаря наличию огромных инвестиционных ресурсов в страховых компаниях, постоянно вкладываемых в базовые отрасли и перспективные сферы деятельности. Появление новых компаний на рынке, практика перехода страховых агентов со своими клиентами из одной страховой организации в другую, стимулируют конкуренцию между страховщиками, перераспределение структуры страхового портфеля, значительное изменение в объеме страховых операций.

Конкурентная борьба стала причиной высокой текучести кадров и острой нехватки специалистов в страховой отрасли, что привело к увеличению заработных плат, зачастую не соответствующих компетенции специалистов. В этой связи возникает проблема удержания и мотивации работников, а также поиск эффективных социальных инвестиций в человеческий капитал, направленных на развитие персонала, обеспечение его безопасности на рабочем месте, повышения квалификации и т.

Давление мирового рынка, широкий спектр охвата страхованием различных областей деятельности предприятий и отдельных граждан в западных странах задает российским страховщикам высокие стандарты качества страховых услуг и степень ответственности перед потребителями. Появление иностранных игроков, стремящихся захватить существенную долю рынка в самых современных отраслях страхования, таких как страхование жизни, медицинское страхование, страхование заемщиков банковских кредитов, пенсионное страхование и т.

Недостаточный опыт страхования, отсутствие страховой культуры, психологическая неготовность потенциальных клиентов обуславливают проблемы становления страхования как социального института в России и в значительной степени тормозят его развитие. Страховым компаниям приходится более четко позиционировать себя на рынке, работать над своим имиджем, поскольку страхователь стал более требовательным и желает получать качественную услугу в надежной компании, которая помимо разработки широкой линейки страховых продуктов, выполняет свои обязательства перед клиентами и обществом в целом.

Что такое Корпоративная Социальная Ответственность (КСО)?