Как увеличить аудиторию владельцу образовательной онлайн-компании 41 просмотр -ов За 5 лет количество обучающихся онлайн достигло 35 млн человек. Изначально подобные проекты были придуманы для студентов. Сейчас же целевая группа онлайн-курсов изменилась. Основная аудитория образовательных онлайн-платформ — работающие специалисты от 25 до 40 лет, которые уже имеют как минимум один диплом об образовании. Более университетов, не считая отдельных образовательных платформ, разработали свои онлайн-курсы. Вы владелец онлайн-курса или школы и хотите расширить аудиторию студентов? Мы вам расскажем, какие преимущества дает образовательная онлайн-платформа и какими способами ее можно продвигать. Преимущества образовательного онлайн-бизнеса Сегодня образовательные услуги — еще одна ниша для заработка. Этот вид услуг, в отличие от стандартных ремонтных, консалтинговых и т.

Как открыть ресторан?

Очередной гость программы - молодой россиянин Петр Осипов. При этом, Осипов не считает себя талантливым бизнесменом, говорит, что это скорее приобретенный навык. Да и счастливым человеком пока не может себя назвать. О"боли" всех бизнес-тренеров и о том, почему богатство - это не всегда счастье и успех.

О"боли" всех бизнес-тренеров и о том, почему богатство - это не всегда счастье и успех. С по год мы каждый год росли примерно в 10 раз. Основной офис - офис управляющей компании, в которой работает около Путь к цели - важнее, но без результата он теряет смысл.

Взлететь 14 Мая Как засунуть в 67 года и выйти на оборот в млн руб. Василий Архипов с самого детства знал, чему он посвятит свою жизнь: Сейчас он построил инжиниринговый центр, в котором создан новый российский электромобиль. К этому проекту он шел последние 13 лет. А количество кастомных карбоновых деталей для автомобилей не поддается подсчету. Архипов рассказал . В двухэтажном здании года постройки, где сидят инженеры КБ Архипов и непосредственно расположено производство, такой мотоцикл не один.

Масса неожиданных инженерных решений, но ни на одном из них нет ни грамма карбона! Это стиль, это красота, это понт, в конце концов. А в карбоне для меня понтов уже нет.

Информацию распространили среди ВУЗов и государственных учреждений. За 4 месяца социальной программы в Украине мы получили 14, ссылок со доменов, из которых 47 доменов это правительственные сайты и 46 доменов университеты. В результате поисковый трафик и количество ключей в поиске увеличились многократно.

Greenpeace еще в году включил Оренбург в топ-3 городов России с « Это очень высокий показатель — даже в Москве сортируется только 30%», «Мне казалось, что весь пластик одинаковый, а он разный, и на каждый нужно что не будь основного бизнеса — торговли, он бы не справился, так как.

Сегодня ради разнообразия расскажу не о новинке, а о книге, которую вы наверняка видели, а скорее всего, даже и читали. Та самая, на обложке которой был офисный пыточный стул. Ох, сколько эмоциональных отзывов пришли за те 5 лет, что мы ее издаем и переиздаем! Не существует лучшего бальзама на душу издателя, чем осознание того, что опубликованная тобой книга не оставила читателя равнодушным. Так зачем я рассказываю о книге, которая уже продалась тиражом больше 50 экземпляров в России?

А потому, что вышло новое издание! Дэн Кеннеди дописал текст там и тут, а мы сделали новую обложку. Если у вас есть предыдущая книга, то в этом издании нет кардинальных изменений; но если вы вдруг не знакомы с Дэном, то только что появился прекрасный повод исправить это досадное упущение. Небольшая инсайдерская предыстория: Я говорила:

Вы управляете отделом ?

Поиски выхода: Требования были следующие: Как это работает: Что изменилось: Это значительно обогащает набор знаний: Качество знаний после таких тренингов растет, что подтверждают тесты.

Гарвард запустил онлайновые курсы еще в году, Университет За последний год на сайте Академии Кхана побывали 45 млн человек, каждый месяц на Наработки Академии в качестве основного образовательного метода ли внедрять технологические новшества в обучение, как это сделать.

Как начать свой бизнес, не бросая основную работу? Уолт Дисней основатель; Бездействие порождает неуверенность Когда люди занимаются любимым делом, они могут забыть об окружающих и даже о собственных проблемах — так сильно их захватывает проект. Но если работа не нравится, то сотрудник начинает задаваться вопросами: Чем чаще человек думает об этом, тем хуже он выполняет свои обязанности. Хороший результат приносит только любимое дело, выполняемое по собственной воле и в соответствии со своими желаниями.

Безусловно, свой проект начинать трудно — гораздо легче обманывать себя, полагая, что можно стать счастливее, выполняя рутинные обязанности на работе. Но риск — это свобода. Многие люди не занимаются любимым делом из-за боязни возможных рисков. Страх насмешек и презрения со стороны окружающих заставляет их сидеть сложа руки и жаловаться на успехи других. В своем бездействии они винят начальника, коллег, клянут обстоятельства, вынудившие их работать в этой компании — всех, только не себя.

В конечном итоге страх неудач окончательно лишает их перспективы начать свое дело. Уроки для стартаперов от Марка Цукерберга 23 секрета успешного предпринимательства Предпринимателей отличают особенности мышления — как правило, это чрезвычайно уверенные в себе люди, обладающие развитыми навыками социальной коммуникации и легче принимающие решения.

Желающие пополнить ряды предпринимателей ошибочно ждут идеальных условий для начала своего проекта:

Бизнес-план сдачи автомобиля в аренду

Среди новаций — дополнения в Гражданский кодекс ГК , касающиеся франшизы и еще целый ряд актов, связанных с ней. И все они имеют целью расширить использование этой формы бизнеса в России и облегчить его ведение. К сожалению, отечественные предприниматели зачастую не знают плюсы и минусы франшизы. Как и в любом бизнесе, есть риски; можно разориться.

Обсудили с основателями стартапов, главами крупного бизнеса и С одной стороны, в году вряд ли стоит изобретать велосипед для доставки готовой Среди перспективных он также отмечает технологию блокчейн, . Основной интерес стартапа в акселераторе — это инвестиции и экспертиза.

Каждый день открываются и закрываются интернет-магазины. Причины выхода из бизнеса могут быть разные: В статье мы рассмотрим 10 ошибок, которые совершил Шаббир Нураддин при запуске двух интернет-магазинов. Работа в - дала мне лучший практический опыт в жизни. Те вещи, которые я узнал, запуская онлайн-бизнес не рассказывают на лекциях или других обучающих курсах. Когда я начинал свое дело, для меня это было скорее хобби. Я не уделял достаточного внимания математике. В результате я оказался в нише, в которой спрос был высок, но доход был не настолько большой, чтобы бизнес приносил прибыль.

Бизнес-риски

Как бизнес в Оренбурге научился зарабатывать на раздельном сборе мусора Текст: Ирина Юзбекова Фото: Юрий Чичков для РБК ФОКУС Мусорная реформа приковывает внимание в первую очередь к проблемным регионам, страдающим из-за дефицита инфраструктуры, экологических нарушений и завышенных тарифов. Однако в России есть и территории, где чиновники, бизнес и население оказались лучше подготовлены к переменам.

еще в году включил Оренбург в топ-3 городов России с наиболее развитой системой раздельного сбора мусора.

Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для Это направление развивается за счет интеграции высоких технологий и индустрии красоты. в году глобально он оценивается в млрд долларов, на 2,3 Основная задача компании — создать более вкусный продукт по.

Что общего у этих компаний? Они не привлекали стороннего финансирования. В мире стартапов так часто говорят о венчурных инвестициях , что очень просто забыть о бутстрэппинге. Это не всегда возможно, но для большинства компаний бутстрэппинг — отличный вариант. Вы можете управлять компанией и никуда не спешить с выпуском продукта без давления инвесторов. Возьмем, к примеру, меня.

Ошибка №1: не просчитал эффективность

Он сформулировал пять правил, соблюдение которых позволит избежать тотального факапа на стадии запуска бизнеса. Перед тем как заняться бизнесом всерьез, я провалил или бросил кучу других начинаний. И очень часто это были самые настоящие факапы. Впрочем, каждый из провалов стал для меня уроком, благодаря которому я смог сформулировать одно из правил своего бизнеса.

Факап 1.

В рейтинге ведения бизнеса Всемирного банка Казахстан поднялся на е место среди стран. Их реализация стала основным фактором успешного развития. Это позволит за 3 года создать еще не менее 22 тысяч новых . Он должен предусмотреть все стимулы для учителей и.

Своя ошибка гораздо ценнее! Чужие можно изучать только теоретически. Идеально, если достижение цели будет являться хобби. В целом, с автором согласен, хотя некоторые моменты можно и обсудить. В свою очередь выскажусь по 3 пункту: Спасение в диверсификации, используем разнообразии видов финансовых инструментов. Цель диверсификации заключается в том, чтоб добиться наибольшего отношения прибыли к риску, а не в том, чтоб полностью убрать риск.

Незаменимых сотрудников нет, все это знают. Просто трудозатраты на поиск и выращивание нового сотрудника той же квалификации порой превышают денежные затраты на повышенную зп этому мозгу. Не бывает проблемных бизнесов, а бывают плохие бизнесмены…ну что-то в этом есть, но формулировка хромает.

12 прорывных бизнес-моделей, которые изменили рынок

Бизнес-тренинг - лохотрон? Каждый из нас хоть раз в жизни был на бизнес тренинге. Как правило, за счет компании. Обычно участники тренинга весело проводят время, выполняют нехитрые задания, играют в коллективные игры, решают предложенные задачи, обсуждают кейсы. А что потом?

Фото с форума"Бизнес Будущего", Этот форум мы проводим, начиная с года, и каждый раз он растет в людей дела, которые устремлены в будущее и формируют это будущее уже сейчас. 3. Помимо основной сцены мы планируем три тематических секции (с.

Чтобы быть эффективным, ему нужно: Связь с бизнесом теряется. Как автомобиль на летней резине зимой — на высокой скорости скользит, буксует и становится неуправляемым. берет на себя функцию связи с бизнесом, а эйчар вместе со своей командой фокусируется на -процессах. -директору достаточно разбираться в бизнесе поверхностно или средне, а бизнес-партнерам важно понимать его более глубоко, без этого они не смогут работать. В Казахстане, к примеру, и сейчас мало кто знает, кто такой бизнес-партнер.

Там только начинают вводить эту должность. По статистике , в компаниях со штатом в сотрудников вероятность появления бизнес-партнеров вырастает в 4—5 раз. Компании понимают: В жестких иерархических бизнес-структурах, где генеральный директор лично отдает распоряжения и его беспрекословно слушаются, особой потребности в бизнес-партнере нет.

Петр Осипов. Про Бизнес Молодость, YouTube, операционное управление и Портнягина - Big Money #36